Eczacılar görevlerini yerine getirirken mesleki standartlara, mesleki disiplin düzenlemelerine ve eczacıların etik kurallarına uymak zorundadırlar. Bu etik kurallar, eczacıların hastalar dahil olmak üzere görevlerini yerine getirmek için ilgili tüm yeterliliklere sahip olmalarını sağlayacaktır. Sağlık Bakanı'nın 573/Menkes/SK/VI/2008 Sayılı Yönetmeliğine göre eczacılar, eczacılık veya eczacılık okulundan mezun olmuş sağlık çalışanlarıdır. Eczacı göreve başlamadan önce yemin etmeli ve Endonezya'da yürürlükte olan kurallara göre çalışma izni almalıdır.
Endonezya'da eczacı etik kuralları
Etik kurallar, temel olarak bazı mesleklerde (örneğin eczacılar) görevlerini profesyonelce yerine getirmelerinde bir rehber niteliğindedir. Bir etik kodunun varlığıyla, bir gün çatışabilecek kişisel çıkarlar ve meslekler arasında ayrım yapılabilir. Eczacının etik kuralları bu mesleğin yükümlülüklerini içerir. Özellikle Endonezya'daki eczacılar için etik kurallar için, görevlerini profesyonel olarak yerine getirmeleri için ahlaki bir temel teşkil eden 5 bölüme ayrılmış 15 madde bulunmaktadır.BÖLÜM I: Genel yükümlülükler
1. madde
Her eczacı Eczacı Yemini'ni tutmalı, yaşamalı ve uygulamalıdır.Bölüm 2
Her eczacı Endonezya Eczacıları Etik Kurallarını içtenlikle takdir etmeye ve uygulamaya çalışmalıdır.Madde 3
Her eczacı, mesleğini her zaman Endonezyalı eczacıların yetkinliğine göre yürütmeli ve yükümlülüklerini yerine getirirken her zaman insanlık ilkelerini ön planda tutmalı ve bunlara bağlı kalmalıdır.Madde 4
Her eczacı, genelde sağlık sektöründe, özelde ise ilaç alanındaki gelişmeleri her zaman aktif olarak takip etmelidir.Madde 5
Her eczacı, görevlerini yerine getirirken, eczane ofisinin saygınlığına ve asil geleneklerine aykırı, tamamen çıkarcı girişimlerden kaçınmalıdır.Madde 6
Eczacı erdemli olmalı ve başkalarına iyi bir örnek olmalıdır.Madde 7
Eczacı, mesleğine göre bilgi kaynağı olmalıdır.Madde 8
Bir eczacı, genel olarak sağlık alanındaki ve özel olarak eczacılık alanındaki mevzuatın gelişimini aktif olarak takip etmelidir.
BÖLÜM II: Eczacıların hastalara (hastalara) karşı yükümlülükleri
Madde 9
Eczacı, eczacılık işini yürütürken toplumun çıkarlarını ön planda tutmalı, hastanın insan haklarına saygı göstermeli ve canlıları korumalıdır.
BÖLÜM III: Eczacıların meslektaşlarına karşı yükümlülükleri
Madde 10
Her eczacı kendisine nasıl davranılmasını istiyorsa meslektaşlarına da öyle davranmalıdır.Madde 11
Eczacı kardeşlerimiz, eczacı etik kuralları hükümlerine uymaları konusunda her zaman birbirlerine hatırlatma ve tavsiyede bulunmalıdır.Madde 12
Her eczacı, hem eczacılık konumunun asaletini korumak hem de görevlerini yerine getirirken karşılıklı güveni güçlendirmek için diğer eczacılarla iyi işbirliğini geliştirmek için her fırsatı kullanmalıdır.
BÖLÜM IV: Eczacıların/eczacıların diğer sağlık çalışanlarına karşı yükümlülükleri
Madde 13
Her eczacı mesleki ilişkiler, karşılıklı güven, saygı ve meslektaşlarına ve sağlık çalışanlarına saygıyı geliştirmek ve geliştirmek için her fırsatı değerlendirmelidir.Madde 14
Her eczacı, toplumun diğer sağlık çalışanlarına olan güveninin azalmasına/kaybolmasına neden olabilecek eylem veya eylemlerden uzak durmalıdır.
BÖLÜM V: Kapanış
Madde 15
Her eczacı, günlük ilaç görevlerini yerine getirirken Endonezyalı eczacıların etik kurallarını yaşama ve uygulama konusunda ciddidir.
Eczacı etik kurallarının ihlaline yönelik yaptırımlar
Eczacının etik kurallarının ihlali, yaptırımlara yol açacak yanlış uygulama olarak kabul edilebilir. Verilen yaptırımlar, işlenen ihlalin türüne ve nedenine bağlı olarak aşağıdaki gibidir.- cehalet. Yaptırım, ileri eğitime devam etme zorunluluğu şeklindedir.
- İhmal. Yaptırımlar sözlü uyarılar, uyarılar, özel rehberlik, çalışma izninin geçici olarak askıya alınması tavsiyeleri, çalışma izinlerinin iptali önerileri şeklinde olabilir.
- Dikkat dağınıklığı. Eczacının etik kurallarını ihlal etmenin yaptırımları, ihmal noktalarına benzer.
- Daha az yetenekli. Yaptırımlar cehalet noktalarına benzer.
- Kasten, kasıtlı, planlı. Bu, yaptırımların özel yönlendirme, çalışma izninin geçici olarak durdurulması tavsiyeleri, çalışma izinlerinin iptali önerileri, hatta geçici veya kalıcı olarak meslek kuruluşlarından ihraç edilme şeklinde olabilecek ciddi bir ihlal şeklidir.